在活动现场，来自王传福母校中南大学校长、中国工程院院士李建成和北京汽车博物馆馆长乔晓鹏，分别进行了致辞，表达自己对比亚迪的肯定。其中，李建成表示，比亚迪的捐赠是企业服务国家建设的积极举措，体现了企业的社会责任，必将为中国高等教育的发展注入新的动力；而北京汽车博物馆馆长乔晓鹏也肯定比亚迪捐赠新能源汽车解剖车的举措，相信能将激发青少年对汽车技术和工业制造的兴趣。
30亿肯定不是随便就来的，而比亚迪对人才的重视也是由来已久的。在启动仪式上，王传福让我们了解到，从1997年至今，28年以来，比亚迪从未中断应届大学生招聘，更有超过一半的比亚迪高管和技术骨干从应届生培养而来。可以看到比亚迪有着完整的人才培养体系，不但积极招聘应届大学生，而且重用应届大学生，实现了人才的充分利用。
比亚迪对人才的培养是主动的，在2017年就设立了博士后创新实践基地，开启博士后人才培养，并逐渐形成了深圳、重庆、西安“三站四基地”的博士后培养格局，和众多高校一起，培养了大量人才。在这些年里，比亚迪累计培养了将近1600名博士后，博士后在站人数近1400人，在站规模全国第一，出站留存率100%，相信这些顶尖人才将成为比亚迪继续前进的强劲动力。据悉，之所以能有超高留存率，得益于比亚迪对人才的生活足够关心，不仅仅提供研发公寓，而且修建福利小区“亚迪村”、建设了一所九年一贯制的“亚迪学校”，满足了人才在孩子教育等方面的需求。