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高山 DHT PHEV他们的牛逼创业故事和传奇经历注定要留下浓墨

高山 DHT PHEV他们的牛逼创业故事和传奇经历注定要留下浓墨

摘要来自:《魏建军人才战略失败,长城汽车留不住外来高管?》

【易车摘要频道】下列精选内容摘自于《魏建军人才战略失败,长城汽车留不住外来高管?》的片段:

以魏建军姓氏之名重点培育打造的长城汽车第一高端品牌——魏牌,不仅在经历痛苦的新能源转型阵痛,也冥冥之中正在面临所谓的“7年之痒”。

国庆假期结束不久,魏牌CEO陈思英便通过其个人微博账号,官宣了离职长城汽车的消息。

一石激起千层浪,陈思英的这个简短且不简单的微博官宣“告别信”,迅速将魏牌乃至长城汽车推向了舆论的风口浪尖。

陈思英微博自爆已经离职魏牌和长城

一如开头所言,从2016年成立迄今,过去的7年时间里,长城魏牌不仅品牌名改了数次,CEO操盘手更是换了一位又一位。

从起初的国际化洋面孔,到长城汽车内生型高管人才,再到多位外来加盟型职业经理人,作为长城汽车最最重要、最不能惨遭失败和打脸的老板门面型品牌,魏牌似乎一直没有找到一位合适且稳定的操盘手和领路人。

对此,老魏显然很生气,后果自然超严重,甚至一度很罕见地公开展现了很不得体、也很有失身份和体面的冲动与暴躁的一面。

比如车圈广为人知的那句,“他们懂个屁!李想、李斌都不懂技术,小鹏只懂软件”……

站在魏建军的角度,不难理解。

身为一代狠人兼中国车坛风云人物代表的他,玩车和造车的时候,诸如李斌李想何小鹏等新势力领军者后起之秀们,不说还在哪里“玩泥巴”吧,但确实不知造车为何物!

那个年代走过来的狠人身上,很多时候带有很强的时代烙印,很自我甚至很独裁。霸气侧漏,天下唯我独尊,极其喜欢被人捧着。

魏建军与曾经的二号人物王凤英(左)

但老魏再怎么厉害和牛逼,在历史的洪流和时代的浪潮之下,再牛逼的人物终归也只能归为沧海一粟。不服老可以,但不服时代大潮与趋势,只能惨遭打脸和令人唏嘘。

古话说,长江后浪推前浪,一浪更比一浪高。

在中国汽车历史发展的史册上,长城魏建军、吉利李书福、比亚迪王传福等,都是一代风云人物代表,他们的牛逼创业故事和传奇经历注定要留下浓墨重彩的一笔,但绝非空前绝后。

他们不是第一代牛逼的风云汽车人物,自然也不会是最后一代翘楚。

仍以长城魏牌为例,2016年推出之后的前三年,的确创造过辉煌与奇迹,但大致从2019年以后,尤其最近这三两年,确实走的很不顺,一直徘徊在向上和转型的深渊里。

作为传统大厂和造车老资历,魏建军和长城汽车可以骨子里不服气、甚至看不上所谓“没有技术实力的新势力”,你也尽可以加速转型正面硬刚,甚至公开怒怼;

但对于外界尤其消费者而言,咱们更多时候看的是“拿成绩说话”!

魏建军爱将李瑞峰此前也担纲魏牌CEO

魏牌不服理想汽车,魏牌DHT混动技术号称独步全球,但你迄今为止没有一款混动产品卖的过理想L系,就算你的定价更便宜性价比更高,事实摆在眼前你不承认也没办法。

这个时候,咱们不能一味地像个怨妇一样瞧不起和怼友商,甚至打心底里认为是“这届消费者不行”,而应该多从自身和内部层面找原因。

坦率地讲,作为一名90后二胎奶爸兼新生代新媒体创业者,我个人自掏腰包一分钱优惠没有选购了一台理性L7,几个月用下来从个人到老婆孩子,整体反馈都挺满意。

按理说,我个人也算是985高校车辆工程专业毕业,过去十年里也有过主机厂总装车间工艺工程师、主流新能源汽车网站、APP,以及业内知名的杂志社等工作从业经历……

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